Droit des affaires à Nantes : votre partenaire juridique

Accompagnement personnalisé pour vos enjeux juridiques.

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Deux personnes en costume se tiennent dans un bureau moderne avec de grandes fenêtres donnant sur la ville, en train de discuter.

Naviguer dans le droit des affaires avec confiance

Les enjeux du droit des affaires à Nantes

Les entreprises font face à des défis juridiques variés. La Négociation Annuelle Obligatoire impose des discussions sur les salaires et l'égalité professionnelle.


Le droit des sociétés exige une gestion rigoureuse des statuts et des conflits entre actionnaires. La régulation de la concurrence et la protection des données sont également cruciales.


Le respect des lois du travail et la responsabilité sociétale des entreprises sont des aspects incontournables. Notre cabinet vous aide à anticiper ces enjeux pour assurer la pérennité de votre entreprise.

Des méthodes de travail adaptées à vos besoins

Méthodes de travail d'un avocat en droit des affaires

Nous privilégions une approche collaborative. Lors de la création d'entreprise, nous vous conseillons la forme juridique la plus adaptée. Nous protégeons vos biens immatériels et vous accompagnons dans les fusions et acquisitions.


En cas de litige, nous élaborons des stratégies de résolution efficaces. Notre expertise en droit fiscal et social vous aide à éviter les litiges futurs. Enfin, nous vous assistons lors de réorganisations ou de dissolutions, garantissant le respect des obligations légales.

Votre partenaire de confiance en droit des affaires

Prenez contact avec MAÎTRE LE FLOCH-CHAPLAIS.

Des hommes d'affaires examinent des documents autour d'une table. L'un d'eux désigne les papiers du doigt avec un stylo.

Conformité et transparence au cœur de notre action

Cadres réglementaires du droit des affaires à Nantes

Les entreprises doivent respecter des régulations strictes. La loi NRE impose un reporting social et environnemental. Le droit de la concurrence encadre les opérations de concentration et les ententes.


La Négociation Annuelle Obligatoire exige des discussions sur les conditions de travail. Le Code du travail régit les relations de travail et les droits des salariés.


Enfin, les réglementations environnementales imposent des mesures pour réduire l'empreinte écologique. Nous vous aidons à naviguer dans ce cadre légal pour garantir votre conformité.